SNSサポート
介護施設の人手不足をSNSで解決
＼ 相談は無料です ／
『人材紹介に多額の費用を支払ってもすぐ辞める』
『求人広告を出しても問い合わせゼロ』
『人材が足りずに現場からは不満とトラブルが続出』
こうした状況に悩まされる経営者も少なくありません。
この課題を解決するためには、
“採用に特化した戦略的なSNS運用“が必要です。
私たちは、SNSを活用した採用をサポートし、
介護施設の採用強化に貢献します。
SNSは必須の採用ツール
求職者は、ほぼ確実に施設のSNSを確認します。
『どんな雰囲気で働けるのか？』
『スタッフ同士の関係性はどうか？』
『利用者さんとどんな関わりをしているのか？』
“リアル”が見えるSNSで、
施設の強みをアピールできれば、
それだけで応募してくれる方が増えます。
今、採用に悩んでいる施設が
最も力を入れるべき戦略は”SNS”です。
弊社が選ばれる3つの理由
１、介護施設特化のSNS戦略で結果を残す
介護業界での経験とマーケティングの知識の掛け合わせで実現した“介護施設特化のSNS戦略”でサポートします。他社と異なり、介護現場の実情を理解した上で現実的なプランを立てるため、より求職者に刺さる発信ができます。
２、半年間のマンツーマンサポート
原則6ヶ月のサポートで、私たちのノウハウをすべてお伝えしていきます。期限を決めることで、短期間で集中的に結果を出せるだけでなく、長期的に見た場合の費用負担を最小限に抑えられます。
３、自分たちでSNSを伸ばせるようになる
サポートの最終目標は、施設の中にSNSのスペシャリストを育て、施設内にノウハウを蓄積していただくことです。自施設の内部だけでSNS発信力が強化できるため、将来的な採用コストをグッと下げられます。
実績
デイサービス『リハシャインみやこんじょ』
SNS総フォロワー：73.6万人（2026年3月時点）
【Before】
看護師の求人をかけても1年間問い合わせなし。
人材紹介会社に高い報酬を支払ったのに3ヶ月で離職。
【After】
求人を出す前に面接希望の電話が来る。
SNSで求人募集を呼びかけ、2週間以内に2名の採用が決まる。
＼ 相談は無料です ／
サポート内容
１ヶ月目
【戦略設計】
・３つの視点から現状分析
・アカウントのコンセプトを定義
・プロフィールの最適化２ヶ月目
【運用開始】
・仮説を立ててコンテンツを作る
・無理なく持続できる運用計画の策定
・投稿テーマを確定していく３ヶ月目
【勝ちパターン策定】
・パターンを変えて投稿
・ABテストで検証する
・勝ちパターンを確定していく４ヶ月目
【採用までの導線】
・プロフィールリンクの見直し
・採用ページや求人情報を調整
・ファンとの交流企画５ヶ月目
【内製化の準備】
・別角度のテーマを検証
・エンゲージメントを高める戦略策定
・運用マニュアル作成６ヶ月目
【最終評価と引き継ぎ】
・振り返りレポートの作成
・次の半年へ向けた戦略作り
・担当スタッフだけで自走開始＊ 投稿ごとの分析と改善、月毎のレポート、LINEでの質疑応答サポートは全期間継続
よくある質問
施設のSNS担当者と6ヶ月間伴走して、SNS運用のノウハウをすべてお伝えします。SNS発信のコンセプト設計からコンテンツの作り、投稿を分析して伸ばすノウハウまで伝授し、最終的には施設内にSNSのプロフェッショナルが育つように支援します。
ただ施設の強みを発信するのではなく、ターゲットとなる介護職が抱える悩みや葛藤を深くリサーチするところからコンセプト作りを始めます。これにより、自施設と相性の良い介護職に対して、より深く共感させる発信を行い、施設の強みを届けられるからです。
私たちは、あえて運用の代行を行いません。なぜなら、介護施設が目指すべき理想のゴールは、施設内で運用することだからです。運用から丸ごと請け負ってしまえば、施設の中にノウハウが貯まらず、介護施設は永遠と報酬を支払わなければいけません。
施設のことを知り尽くしたスタッフが熱量を持って発信し、それがより多くの求職者に届く。その形を目指して、ただSNSを伸ばすのではなく、SNSを伸ばせる”人”を育てることが重要です。そのために、私たちは誠心誠意サポートさせていただきます。
一般的なSNSコンサルサービスは、一般企業で通用するノウハウを介護業界に持ち込んだものです。しかし、介護業界は特有のクセがあります。例えば、保険制度の特性上「売上に貢献すれば出世できる」という世間の常識が通用しません。また、社会貢献欲が強い人材が多いことも業界の特徴です。介護業界で長く勤めた経験とマーケティングの知見を持ち、実際に介護施設トップクラスのフォロワーを獲得した介護施設特化のノウハウは、他社に提供できない唯一無二の価値を提供できます。
半年間のサポートで自施設内で運用できるノウハウが身についている状態を目指すため、基本的には半年間のサポートで終了します。ただし、継続でのサポートをご希望の場合には、月1回1時間の戦略ミーティング+質問無制限のサポートを月2万円で提供します。
半年間のパッケージプランのみとなっており、返金には対応しておりません。ただし、コンサルタントの体調不良や弊社の都合でサービスを継続できなくなった場合には、サービス提供期間で按分し、残りの期間分に該当する費用を返金いたします。
相談は無料です。30分〜1時間ほど、貴施設の現状についてお話を伺い、改善策についてご提案させていただきます。無料相談だからといって出し惜しみをすることはありません。時間内でお伝えできるノウハウはすべて提供します。お気軽にお問い合わせください。